Pilares

La Universidad Corporativa, tiene como pilares:

  • Formación on line (a distancia)
  • Formación Semi presencial
  • Formación presencial.

Desarrollando en sus participantes y egresados competencias para:

  • Aprender a aprender
  • Ayudar a ser
  • Aprender a emprender.

Considerando la interrelación entre:

  • Saber o conocimientos requeridos
  • Saber hacer o capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos
  • Saber estar saber ser en referencia a las actitudes y comportamientos deseables cómo miembros de una organización.
  • Saber aprender o capacidad para adaptarse a nuevas situaciones transfiriendo los conocimientos y habilidades adquiridas en otras
  • Hacer saber, en relación a una actitud positiva hacia la reflexión y análisis sobre lo que se esta haciendo.

La formación basada en competencias permite señalar la conducta deseada cómo patrón de evaluación del plan de formación evidenciando en la conducta modificada la transferencia de los conocimientos aprendidos.